Как выбрать профессию если ни к чему не тянет

Выбор профессии определяет развитие личности отдельного человека и экономики страны в целом. Как сориентироваться во всем многообразии специальностей? Ведь каждый хочет, чтобы профессия в первую очередь нравилась, была востребованной, престижной и хорошо оплачивалась.

Можно было бы сказать, что самый легкий путь выбрать профессию – перевести свое увлечение в работу. Но не всем дано иметь какое-то конкретное пристрастие. Тогда стоит научиться делать что-то нужное для других и себя лично.

Обычно предлагается два типа советов:

1. следуй увлечению
2. следуй за большими деньгами

Но более правильным будет следовать чему-то по-настоящему ценному. Работа, полезная для общества, экономики страны, всегда приносит большое моральное удовлетворение. Результатом становится внутренняя удовлетворенность и уважение общества.

Как выбрать профессию

Бэн Тодд, соучредитель консультативной службы по продвижению карьеры «80 000 часов: Как найти себя и приносить пользу другим», комментирует метод «следования за страстью» на TEDx:

У большинства людей нет ясных увлечений. И даже если некоторые из них привержены какому-то пристрастию, то нет гарантии, что они найдут дело по своим интересам. Огромное количество юных талантов не могут подыскать работу по своему профилю из-за отсутствия опыта или свободных вакансий.

По словам психологов, выпускники университетов плохо представляют себе, что сделает их счастливыми в будущем.

Поэтому выбор специальности по увлечению в дальнейшем может перейти в разочарование.

Часто истинное призвание проявляется со временем, когда личность уже полностью раскроется, как и профессиональное умение. К примеру, Стив Джобс во время учебы в колледже увлекался дзэн-буддизмом, но вершины карьеры достиг в интернет технологиях.

Какую профессию выбрать

Подсчитано, что в среднем человек тратит на работу 80 000 тысяч часов своей жизни. И если труд не приносит удовлетворения, то личность не будет получать удовольствия от жизни в целом.

Молодой и популярный профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант в статье на Huffington Post пишет, что у всех бессмысленных работ есть одно общее – они не приносят важных перемен в жизни других людей. Исследования показывают, что для удовлетворения работой важны:

• соблюдение независимости
• разнообразие
• сложность в задачах
• уверенность в нужности своей работы

Сюда можно включить и помощь другим, которая делает нас более счастливыми. Основатель позитивной психологии Мартин Селигман, уверен, что наше счастье длится намного дольше, когда мы помогаем другим, чем делаем что-то для себя.

Создавать что-либо ценное – не обязательно работать бесплатно. Это могут быть разные сферы деятельности: помощь бедным, защита прав человека, помощь в экологии, изменении климата и многие другие.

Как правильно выбрать профессию

Если вы совершенно не представляете, какую можно выбрать профессию, остановитесь на специальности, которая всегда будет востребованной и доходной, независимо от ваших способностей и кризисов. Скорее всего, это будет самая выбираемая профессия на данный период времени. Чтобы легче было выбирать, предлагается пошаговая схема-алгоритм:

1. Составьте максимально длинный список профессий.
2. Впишите туда не менее 20 требований к своей будущей специальности.
3. Выберите из списка около 10 профессий, которые Вам больше всего нравятся.
4. Выделите из них те, которые будут вам по силам.
5. Сделайте прогноз выбранных профессий на 10-15 лет вперед.
6. Посоветуйтесь с родителями, преподавателями, друзьями, специалистами.
7. Определите практические шаги для достижения цели, например, темы и количество экзаменов, учебное заведение и так далее.

Когда человек задумывается, какую профессию лучше выбрать, он ориентируется на степень ее престижности. На самом деле «престиж» — относительное понятие, склонное к переменам. Сегодня престижными считаются профессии, некогда стоявшие на нижних ступенях общества. Например, когда только появились автомобили, специальность водителя считалась престижней специальности актера.

Есть замечательные примеры того, как люди выбирают профессию низкого статуса и самостоятельно поднимают ее на высокий уровень.

Сегодня профессии парикмахера, повара, портного стали настолько популярными, что их конкурсы транслируются на ТВ по всему миру, профессионалы в этом деле выпускают свои программы для смартфонов, книги и прочие вещи которые раньше никто не делал из представителей данных профессий.

Полезные статьи:

Казахский интернет сайт «WE живем в Астане» предлагает несколько историй недооцененных профессий:

Ольга Шислер повар – маникюрщица

Мастер маникюра Ольга Шислер окончила училище по специальности «Повар-кондитер» на отлично, но поменяла направление, не проработав по основной специальности ни дня. Став маникюршей, она несколько лет работала самоучкой и не зарабатывая больших денег. И Ольга приняла правильное решение – учиться.

• После окончания в 2003 г. профессионально-технической школы в Москве и далее в Санкт-Петербурге, она продолжала учиться в мастер-классах во Львове, Уральске, Алматы, Актюбинске, Атырау.

Ольга выбрала профессию мастера маникюра, так как думала, что у нее будет много свободного времени. Но получилось наоборот. Когда ты отдаешь работе душу, на отдых времени совсем не остается. Проработав 15 лет, в 2015 году она открыла свою первую студию, а в 2016 году – вторую и отдельный учебный кабинет.

Виктор Горбунов – повара не престижны?

Высокопрофессиональный повар 5 разряда учился 4 года в колледже и 4 года в техникуме. Кроме основной специальности, студентам читали лекции по специфике работы официанта и бармена. Сначала хотелось удивить родителей, друзей, уметь самостоятельно готовить разные изыски.

Потом наступил переломный момент, когда хотелось все поменять, но родители убедили его остаться в профессии. Аргумент, что голодным он не останется при любых обстоятельствах, стал решающим.

Сейчас, за 12 лет работы, в его послужном списке значатся такие заведения, как «Империал», «Аладдин», Sky bar, «Крушовица», «Ассорти».

Его должности по штатному расписанию – заместитель шеф-повара, повар-бригадир, шеф-повар. Виктора приглашают заниматься открытием ресторанов, но он считает, что пришла пора открывать собственное дело.

  Предположительная концепция — ресторанный ассортимент по доступной цене.

Юлия Дягель доказала серьезность профессии

Юлия – Hair-стилист с 12 летним стажем и имиджмейкер с 2 летним стажем, колорист. Она получила образование в Московской Академии парикмахерского искусства «Долорес». Во время учебы побывала, практически, во всей Европе.

Сначала окружение Юлии не воспринимало всерьез эту специальность. Но сегодня многие знакомые и подруги тоже открыли салоны красоты. Этот труд связан с эстетикой, что само по себе приятно, а кроме того, здесь есть возможность неплохо зарабатывать.

Юле нравится профессия, делающая людей красивыми, к тому же имеющая гибкий график. Ей претит работа в офисе с утра до вечера. Мода не стоит на месте, и сфера деятельности стилиста находится в постоянном движении. Приходится все время учиться. И чем больше знаний, тем больше понимания, сколько еще остается непознанным.

Как выбрать будущую профессию

Если человек занимается чем-то с таким увлечением, что хочется скорее приступить к работе, у него гораздо больше шансов достичь успеха, чем у более способных, но ленивых конкурентов.

Иногда важно выбрать профессию с детства.

Билл Гейтс – яркий пример детской увлеченности профессией. В школьные годы для него существовали только математика и компьютеры. Остальные предметы он игнорировал, за что даже получил направление к психиатру. В 13 лет Билл написал собственную первую программу – поменял систему учета времени, которое школьники тратят на компьютер.

Теперь ученики могли сидеть за ним, сколько хотели, не глядя на часы. Юного гения не стали наказывать, а наняли в компьютерный центр Сиэтла проверять компьютерные программы. Потом Билл создал собственный цикл компьютерных программ и игр и, а в 17 лет открыл свою первую фирму.

• Интересна история, произошедшая 460 лет назад. 21 августа 1560 года датский мальчик в 12 лет увидел полное солнечное затмение. Это событие настолько заворожило его, что он, вопреки родительским желаниям, посвятил свою жизнь астрономии, а не юриспруденции. Это был Тихо Браге, будущий астроном, известный на весь мир.
• Известный бизнесмен Ричард Брэнсон в школе учился очень плохо по причине дислексиии, то есть расстройства речи. Однако он увлекся музыкой и уже в 16 лет создал молодежный журнал Student с музыкальными новостями. Ричард продавал пластинки посредством журнала, затем открыл музыкальные магазины, основал звукозаписывающий лейбл под названием Virgin, что означает девственность. Так он выразил самоиронию, ведь Брэнсон считал себя “девственником” в бизнесе. Это было только начало. Сейчас его компании занимаются созданием машин, авиа и железнодорожными перевозками, космическим туризмом, разработкой экологического топлива.

Было время, без машинистки печатной машинки, почтальона и телефонистки жизнь была невозможна. Сейчас их сменили компьютеры, мобильники, интернет. Но есть и вечные профессии, которые будут существовать всегда – доктор, учитель.

Планируйте перспективу развития профессии, изучайте ее историю. Мир очень быстро меняется, с появлением новых потребностей общества, появляются новые технологии, а с ними и новые профессии.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter, и мы её обязательно исправим! Огромное спасибо вам за помощь, это очень важно для нас и наших читателей!

Источник: https://equity.today/esli-tebya-ne-tyanet-ni-v-odnu-iz-professij.html

Выбор профессии. Размышления психолога – Круглосуточная психологическая помощь онлайн

Детям часто задают традиционный вопрос про выбор профессии: «кем ты хочешь быть, когда вырастешь»? Но в пять лет можно позволить себе и фантазию, и мечту, и грандиозные планы — все кажется осуществимым, а времени еще более чем достаточно.

Лет в шестнадцать вдруг выясняется, что все мечты затерялись в детстве, многие планы оказались неосуществимыми, а выбор строго регламентирован, ограничен и даже более того — его почти и нет. Но все не так печально, как принято думать в нынешние времена. Давайте попробуем развеять все возможные мифы о выборе профессии и построить более-менее понятный алгоритм выбора.

«Я — бездарность, у меня ни к чему нет способностей»

На самом деле бездарностей нет, есть те, кто занимается не своим делом. И если вы не хотите пополнить ряды таковых, постарайтесь сначала найти какие-то общие ориентиры. К примеру, вы — гуманитарий или технарь? А может, вам ближе естественные науки? Или вас тянет к искусству?

Если вы поняли, например, что вы склонны к гуманитарным наукам и при этом интересуетесь искусством — выбирайте как можно более широкую тематику обучения — искусствоведение, философию, историю.

Пока вы будете учиться и узнавать что-то новое, ваша собственная ниша сформируется, и вы либо выберете узкую специализацию, либо перейдете на другой, более конкретный факультет, либо впоследствии получите второе образование. А первое точно не будет лишним.

Общая культура еще никому не мешала, как и корочка об окончании вуза. И жизнь никогда не стоит на месте: даже тот, кто уже давно выбрал профессию и работает, все равно периодически меняет направления работы, учится чему-то новому, повышает квалификацию. А порой и уходит в смежные области.

Стоит ли думать, что выбор должен свершиться один раз и окончательно? И что все ваши способности уже раскрыты к семнадцати годам? Вряд ли. Скорее, это пожелание общества, родителей, тех, кому по тем или иным причинам удобна была бы предсказуемость вашего поведения, выбора, линейность вашего жизненного процесса.

Но человек — существо, которое постоянно меняется. И вы не обязаны вечно быть верным выбору, который вы делаете в очень юном и еще мало осознанном возрасте.

Много зарабатывает тот, кто талантливо делает свое дело. А для этого нужно одно условие: дело надо любить.

Если вы не любите его, вы никогда не подниметесь выше среднего уровня. И не важно, что вы делаете — рисуете макеты для книжных обложек или продаете оргтехнику. И даже если вы «всего лишь» ремонтируете обувь, по характеру и результату вашей работы будет заметно, любите вы ее или нет.

Если вы любите свое дело — вы всегда будете обеспечены.

Причин тому масса — это и качество работы, которое в случае вашей заинтересованности возрастет в несколько раз по сравнению с теми, кто «просто работает», и психологический комфорт — ведь обращающиеся к вам люди будут чувствовать вашу любовь к работе и постараются поддерживать связь именно с вами, и работоспособность, которая в случае любимого дела всегда будет у вас высокой, и креативность, которая развивается в силу наличия у Вас искреннего интереса к выбранному делу и постоянного поиска новых решений.

Деньги дает любовь к работе, а не ее престиж или мода. Напротив, нелюбимое дело, даже если оно модно и престижно, будет выкачивать из вас силы, нервы, раздражать, отпугивать клиентуру, снижать качество… И при этом треть жизни мы проводим именно на работе. Стоит ли пренебрегать любовью к выбранной профессии?

«Уже поздно»

Обычно такие вещи мне приходилось слышать от тех, кто искренне увлечен спортом, музыкой или танцами. Действительно, этим принято начинать заниматься с детства. Но не все так просто и однозначно. Вместо рассуждений я приведу примеры из реальной жизни.

Мой сокурсник по философскому факультету курсе на третьем нешуточно увлекся восточными единоборствами. Он начал серьезно заниматься, съездил в Китай на стажировку и до сих пор зарабатывает на жизнь именно этим, хотя параллельно закончил аспирантуру. И плохим тренером его не назовешь.

Другой мой знакомый, имея в руках профессию юриста, поступил в музыкальный институт в тридцать лет. И сейчас весьма востребован как певец. А профессия адвоката всегда даст ему кусок хлеба в случае творческих застоев.

Информационный блок:

При возникновении юридических вопросов, вы можете обратиться в юридический дом «Норд» http://lh-nord.spb.ru/. Специалисты компании готовы помочь Вам в решении большинства сложных и важных проблем.

У каждого человека в этом мире есть своя ниша, ее надо просто грамотно нащупать. Не обязательно становиться лауреатом международных конкурсов или олимпийским чемпионом, достаточно найти свою аудиторию, свой контингент «потребителей».

Рецепт прост: надо делать. Выбор профессии

Делать то, что нравится, учиться тому, что интересно. И искать свой круг, в котором ваши старания будут востребованы. Часто человеку именно в середине жизни хочется сменить профессию, к этому во многом располагает кризис среднего возраста. Но один — меняет и находит себе новое дело, продляя свою молодость новым обучением.

обновлением круга знакомых, новыми витками развития, а другой сидит на месте, не в состоянии испытывать радость от того, что делал раньше, но и запрещая себе двигаться вперед к новому из-за убеждения что «это поздно». К каким высотам это приведет — вопрос только вашего таланта и трудоспособности.

Если есть и то и другое — вы непременно найдете себя в том, что вам сейчас кажется «упущенным».

«У меня нет возможности»

Предположим, вас искренне тянет к юриспруденции. Но вот беда: у вас нет «блата» и нет денег, чтобы оплатить обучение в коммерческом вузе. Но это еще не значит, что все потеряно.

Подойти к решению этой проблемы можно с другого конца: нужно заинтересовать в себе тех, кто поможет вам учиться: коммерческую структуру или государство. А заинтересовать можно только работой: в милиции — если вы больше надеетесь на государство, или в любой юридической конторе — если к государству нет доверия.

В любом случае вы начнете с работы «на подхвате», но если проявите сообразительность, способности и интерес к специальности, вы можете надеяться на продвижение, включающее кредит на обучение.

Преданные кадры нужны всегда любой структуре. И это не значит «пожизненная кабала». Часто контракт на обучение предполагает работу сотрудника на компанию в течение трех лет. Это не так уж и много. Потом вы, при желании, вольны сменить компанию.

А напоследок — несколько простых советов из области психологии

Не стоит слишком сильно ломать свой характер под требования социума: если вы не слишком общительны, то профессия, требующая постоянного контакта с большим количеством людей — не для вас. И даже если вы стремитесь к славе, помните: она приходит независимо от степени вашей коммуникабельности.

Известный пианист Глен Гульд не раз признавался в своей замкнутости и необщительности. И он откровенно не любил выступать на публике. Но слава и признание его все равно догнали — в силу таланта и работоспособности.

Попытка подогнать себя под какой-то стандарт приведет только к неврозу, но никак не к успеху.

Учитывайте ваши склонности и личные качества — например, не всегда и не везде нужны «заводилы». И если вы медлительны, но точны, вы можете стать незаменимым помощником любого руководителя.

Если же вы — генератор идей, то не стоит рассчитывать, что вам удастся успешно проработать всю жизнь под чьим-то контролем: выбирайте творческую профессию, в которой вы будете сами выстраивать свой график работы. Или учитесь тому, что даст вам возможность организовать свое дело.

Если у вас бурный темперамент — работа должна быть динамичной, неважно — физическая это динамика, или умственная.

https://www.youtube.com/watch?v=XXC5fv-sXhk

Если же вы не чувствуете в себе напора энергии — не стремитесь к ответственным постам и работе, в которой есть масса непредсказуемого: вы только зря измотаете себя.

Людям с устойчивыми биоритмами тоже стоит прислушаться к себе: и жаворонкам и совам в наше время можно найти подходящую нишу. И если вы начинаете болеть от подъемов в семь утра — стоит подумать заранее, какая профессия обеспечила бы вам возможность жить по вашему собственному расписанию.

В заключение хочется сказать: в этом мире для каждого человека есть свое место.

И чем меньше вы опираетесь на общепринятые мерки и шаблоны, чем глубже вы заглядываете в самого себя, чем больше вы себе доверяете — тем выше шанс это место найти. Неуверенность и стадные чувства погубили немало талантов.

Естественно, пока вы молоды, вы будете делать ошибки. Однако вопреки распространенному мнению, никто еще на чужих ошибках не научился. И делать их в двадцать куда естественнее и понятнее, чем в сорок.

Поиск — нормальное состояние молодого человека. И не надо бояться пробовать себя в разных областях, набираться опыта и на его основе решать, какой путь выбрать. Только так вы не будете жалеть о своем выборе.

Если у Вас возникли вопросы, Вы можете задать их нашим консультантам:

Если Вы по каким-либо причинам не смогли связаться с консультантом, то оставите свое сообщение здесь (как только на линии появится первый свободный консультант — с Вами сразу же свяжутся по указанному e-mail), либо на форуме.

Копирование материалов сайта без ссылки на источник и указания авторства – запрещено!

Выбор профессии. Размышления психолога

Источник: https://PsyHelp24.org/vibor-professii/

Профориентация. Как выбрать профессию?

С вопросом выбора профессии сталкивается каждый – куда пойти учиться, кем работать, чтобы наши способности были максимально востребованы на рынке труда. Чем раньше поймешь, в чем силен и как на этом заработать, тем лучше.

В первый раз с профориентацией мы сталкиваемся, когда заканчиваем школу. Возникают вопросы: “какая профессия мне подойдет?, “как определиться с ее выбором?”.

Нередки ситуации, когда этот первый выбор оказывается неправильным: настояли родители, пошел учиться туда же, куда лучший друг, выбрал престижный ВУЗ, или высокооплачиваемую специальность, но ту, к которой нет способностей, да и душа не лежит… В результате закончил институт, несколько лет по приобретенной специальности отработал, и вдруг сидишь и втихомолку гуглишь: “как определиться с профессией”, “кем быть” или “что делать в жизни”. Одним словом, осознаешь: не твое, нужна профориентация…

Не стоит путать ее, к примеру, с предназначением или призванием. Профориентация – более узкое понятие, направленное на запросы современного рынка труда. Ее цель – обеспечить каждого максимально востребованной и хорошо оплачиваемой работой, соответствующей способностям.

Профориентации уделяется все больше и больше внимания с каждым годом, потому что изменяется отношение человека к работе. Мы хотим не просто приходить на рабочее место, отсиживать там положенные часы и идти домой, нам необходима самореализация, нам необходим успех.

А чтобы максимально раскрыть свой потенциал, нужно определиться с профессией и тем, что делать в жизни.

Не могу определиться с профессией что делать?

Но так ли это легко – определиться с будущей профессией? Многих вопрос выбора своего профессионального пути ставит в тупик. Здесь необходимо обратиться к опыту специалистов. Классический подход в профориентации заключается в сопоставлении Ваших «хочу», «могу» и «надо».

Профконсультанты делают срез текущего состояния, чтобы выяснить, к чему есть предрасположенности, что человек любит делать.

Далее расширяют этот вопрос до исследования потребностей рынка: готов ли рынок за это платить? Идеальная профориентация – это когда то дело, которое Вы можете делать и делаете хорошо, приносит Вам удовольствие, самореализацию, и при этом хорошо оплачивается.

Как сделать правильный выбор профессии?

• Для начала проанализируйте, для каких профессий подходят ваши данные, готов ли рынок вас купить. Часто бывает, что человек просто не знает о существовании той профессии, которая ему наиболее подошла бы. Мы с детства видим профессии: “врач”, “учитель”, “продавец”, и тому подобные, — а те профессии, которые не видим, например, “маркетолог”, “инженер-проектировщик”, “эколог”, — не рассматриваем как вариант для себя. Не ленитесь изучить рынок труда и выяснить, какие профессии существуют, какие из них востребованы и требуют Ваших исходных данных.

• Вы, наверняка, уже проходили тесты по профориентации. Сегодня их большое количество, они становятся все более качественными, постоянно улучшаются в соответствии с последними тенденциями. Есть такие тесты, которые выдают Вам подборку наиболее подходящих профессий. Воспользуйтесь хотя бы одним из них.

Как определиться с будущей профессией?

Что обязательно стоит учесть при выборе профессии? Вот несколько советов от автора проекта “Предназначение” Павла Кочкина:

1. Обратная связь от ваших друзей и предыдущих работодателей очень важна, не пренебрегайте этим.

Они могут рассказать вам не меньше, чем любой тест на тему профориентации… Опросите свое окружение – спросите друзей: “Как ты думаешь, какая профессия мне бы подошла?”, “Где бы я мог себя реализовать?”, а еще лучше бывших коллег: “В чем моя уникальность? Чем я был максимально ценен на работе?”. Люди подмечают таланты окружающих – те умения, которых нет у них самих. Возможно, какой-то свой талант Вы просто упускаете из виду или не придаете ему значение.

2. Ответ на Ваш вопрос “как определиться с выбором профессии”, часто кроется в Ваших увлечениях. Обратите внимание на то, чем Вам хочется заниматься, вокруг чего крутятся Ваши мысли, что приносит Вам удовольствие. Определив сферу своих интересов, Вам будет легче сделать правильный выбор будущей профессии.

3. Выбирайте наиболее востребованные в современном мире профессии.

В разные периоды времени была разная востребованность ваших исходных данных, поэтому сейчас Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.

Например, одни и те же аналитические способности сегодня лучше использовать в программировании и IT, а не в экономике или юриспруденции.

4. Профориентация должна учитывать ваши личностные особенности по взаимодействию с миром. Пройдите психотипирование. Какой у Вас тип темперамента? Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа,

требующая усидчивости и концентрации внимания. Если Вам присуще демонстративное поведение, возможно, профессия, связанная с общением и публичными выступлениями – то, что нужно. “Кто-то логик, а кто-то этик. Кто-то в деталях и рутине хорош… Такие вещи о себе нужно знать, чтобы лучше реализовать себя”, – уверен Павел Кочкин.

5. Посмотрите ваши достижения, вспомните лучший день своей работы – когда вы были довольны собой, когда испытали эйфорию от того, что сделали и от полученного результата (день зарплаты не в счет).

Может быть, в этот день Вы сделали такую презентацию, что все аплодировали Вам стоя? Это важный маячок, который говорит о том, что Вы можете грамотно визуализировать материал.

Оттолкнитесь от этой точки – в каких еще профессиях или сферах нужны такие умения? Может быть, Вы будете хорошим графическим дизайнером.

6. Профориентация подскажет как определиться с выбором профессии, однако, когда Вы найдете свое дело, не забудьте спросить себя: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”. Вы сможете стать лучшим из лучших только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете приходить на финиш вторым-третьим-пятым или того хуже – сидеть на скамье запасных.

Работа – это не просто возможность платить по счетам. Это дело, на которое мы тратим большую часть своей жизни. Если дело – Ваше, Вы будете счастливы, как бы тяжело не пришлось, и проживете наполненную жизнь. В противном случае – ни легкая работа, ни высокая зарплата необходимого жизненного удовлетворения не принесут.

Как определиться с выбором профессии? Этот вопрос стал одним из самых часто задаваемых сегодня. Еще…

Ответьте честно на вопрос: сколько ваших знакомых работают по специальности, которую они выбрали, и изучению…

Вопрос выбора профессии возникал у каждого из нас хотя бы раз. Как правило, это насущный…

Источник: http://predestination.ru/blog/proforientacija/proforientaciya/

Как выбрать себе профессию

Как выбрать себе профессию

Как выбрать себе профессию

Любой молодой человек или девушка рано или поздно задумается о том, как выбрать профессию? Кем вообще мне стать в этой жизни? В этой статье ты найдешь современный ответ на этот вопрос. Причем ответ я дам как исходя из своего личного опыта, так исходя из незавидных реалий современной России-матушки. Так, что запасись попкорном и дочитай эту статью до конца.

С чего начать?

Обычно даже вопрос стоит полнее: как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь? Мое глубокое убеждение в том, что отталкиваться надо от своих интересов: что тебе по жизни интересно? Одному интересно рисовать, другому  — днями и ночами напролет играть в компьютерные игры, третьему нравится фотографировать, четвертому — снимать видео. 

А если ни к чему не тянет? Ответ тот же: просто мало пробовали, чем заняться.

Стоит ли всерьез воспринимать советы родителей или знакомых по поводу того, какую профессию выбрать? Я считаю, что нет. Во-первых, потому что работать, и жить с этой профессией не твоим родителям, а лично тебе. Если тебе все советуют идти учиться на юриста, а ты терпеть не можешь много читать, то смысл тебе идти на юриста? 

А если вот совсем ничего не интересно, тогда что делать? Если тебе ничего не интересно, то скорее всего ты еще ничего не пробовал(а).

В мире существует масса занятий, которые могут стать тебе интересны.

Поэтому мой тебе совет: попробуй — займись фотографией, видеосъемкой, хоккеем, танцами, прыжками с парашютом, в конце концов, дайвингом. Отсутствие интереса обычно связано с малым жизненным опытом.

А теперь самый «жесткий» вопрос: как пробовать, если у тебя совсем нет денег, и семья твоя бедная? Лично я считаю, что это заблуждение. Сегодня существует масса возможностей заработать, тем более молодому человеку. Начни с профессии официанта, или охранника, дворника скопи на свое хобби, узнай, что тебе интересно. И уже потом осознанно поступай в вуз на получение интересной тебе профессии.

Если уж совсем не видишь никаких возможностей: заведи себе аккаунт в Инстраграмм, поставь цель, к примеру — накачать мышцы за полгода. Делай снимки свои почаще, уверяю, появятся поклонники, а с ними и деньги. Под лежачий камень вода не течет

Какие профессии самые денежные

Раньше считалось, что самые престижные профессии — это профессия юриста, или экономиста. Считалось, что ты без проблем сможешь устроиться в любую компанию, если получил одну из них. И до сих пор очень много ребят поступают на эти направления подготовки, чем безмерно меня удивляют.

Почему то молодым людям невдомек, что крановщик, или сварщик, или даже обычный маляр (специалист по покраске) имеет на старте зарплату в 50 тысяч рублей и выше! С такой зарплатой, если не брать кредитов, за год можно скопить на получение полноценного высшего образования.

Однако я считаю, что современное высшее образование уходит в прошлое. Лет через 30-40, может и раньше оно вообще перестанет играть какую-то роль. Дело в том, что сегодня уже никому не важен твой диплом. Важно, что ты умеешь делать.

К примеру, ты — художник — реально классно рисуешь, умеешь рисовать аэрографией, и вообще ты большой спец.

Как ты думаешь, что будет оценивать потенциальный заказчик твоих работ: твой диплом, или твоё портфолио (перечень выполненных работ).

• То есть стратегия выбора профессии в 21 веке будет вот такая:
• Выбираешь, что тебе интересно.
• За 3-6 месяцев получаешь необходимые навыки через Интернет.
• Регистрируешься на нескольких сервисах фриланса.
• Делаешь несколько работ, по цене, ниже, чем у конкурентов.
• За год выходишь на доход от 100 тысяч рублей (от 1500 долларов) в месяц (конечно, при кропотливой постоянной работе)

Итого, ты получаешь отличный доход при минимуме вложений, как финансовых, так и временных. Пока твои сверстники тупят в вузе, думая, что получают отличную профессию, ты уже через полтора года купишь себе отличное авто, а к окончанию ими вуза — обзаведешься своей квартирой, и не в ипотеку, а за нал. Круто? Я считаю, ДА!

Какие же профессии сегодня действительно высоко-оплачиваются? Вот перечень:

Профессии, связанные с Интернетом

веб-дизайнер — специалист по созданию дизайна сайтов.

программист — специалист по созданию и редактированию программного обеспечения.

верстальщик сайтов — специалист по PHP, Java, и другим языкам для верстки сайтов.

интернет-маркетолог — специалист по выстраиванию «воронок-продаж», доведению товара до потребителя.

копирайтер — специалист по созданию и редактированию текстов разных тематик.

контент-менеджер — специалист по созданию контентной стратегии веб-сайта.

smm-менеджер — специалист по «раскручиванию» аккаунтов, компаний, рекламы или контента в социальных сетях.

интернет-рекламщик — специалист по созданию контекстной рекламы.

Обычные профессии

Крановщик, сварщик, маляр, водитель-экспедитор — словом, обычные такие «мужские» профессии, в которых ты будешь пахать на каком-то рабочем месте, а не дома, как может быть в тех случаях, которые приведены выше.

Источник: http://ege59.ru/2014/05/04/kak-vybrat-sebe-professiyu/

Как выбрать профессию?

ошибка, которую совершают выпускники и их родители, — выбор профессии на основании сиюминутных тенденций: моды, престижа, уровня зарплаты и количества вакансий.

В народной памяти еще живы те времена, когда вчерашние школьники штурмовали экономические и юридические факультеты. И где сегодня большинство из них? Кто-то переквалифицировался и работает по специальности, не имеющей ничего общего ни с экономикой, ни с юриспруденцией.

Кто-то откровенно «тянет лямку» в очень скромной должности и отсиживает на ненавистной работе с восьми до пяти.

В то же время их одноклассники, не пошедшие на поводу у моды, преуспевают в совсем, казалось бы, непрестижных профессиях. Почему так происходит? Вы и сами сможете ответить: когда человеку интересно и приятно работать — он посвящает работе больше времени и отдает ей больше сил. Больше времени и сил — больше опыта и знаний. Больше опыта и знаний — лучше карьера и выше зарплата.

На самом деле схема поиска работы мечты предельно проста. Сформулируйте для себя ответы на три вопроса:

• какое занятие приносит вам наивысшее удовольствие?
• что у вас лучше всего получается?
• какая работа сможет принести вам максимальный доход?

Где-то в той области, где пересекаются ответы на эти вопросы, и нужно искать вашу профессию. А если вы все-таки находитесь в растерянности, ответ могут подсказать профориентационные тесты.

Человек-вопрос

Одна из наиболее распространенных методик подразумевает использование дифференциально-диагностического опросника, разработанного ученым-психологом Евгением Климовым. Он разделил все профессии на пять групп в зависимости от того, с какими объектами человеку приходится взаимодействовать в своей деятельности.

Группа «человек-человек» — профессии, предполагающие общение специалиста с другими людьми. У представителей этого типа хорошо развиты коммуникативные способности, а в характере сильна эмотивная составляющая. Психологи, учителя, врачи, переводчики — яркие представители этой группы профессий.

Группа «человек-природа» — профессии, тем или иным образом связанные с химией, физикой, биологией и другими естественными науками. Представители этого типа могут работать в сельском хозяйстве, пищевой промышленности, фармакологии, а также заниматься естественнонаучной работой.

Группа «человек-техника» — профессии, ориентированные на освоение и использование разного рода техники. Завод, мастерская, автострада — вот места, где можно найти людей, относящихся к этой категории.

Группа «человек-знак» — профессии, представители которых имеют дело с цифрами, буквами и иными символами, занимаясь обработкой больших объемов информации. Как бы ни казались далекими друг от друга профессии программиста и экономиста (знаете о вечном противостоянии «айтишника» и бухгалтера?), они, тем не менее, относятся к одной категории.

Группа «человек-образ» — профессии, как правило, связанные с искусством. Актер, режиссер, художник, дизайнер, архитектор, писатель, музыкант — все они создают художественные образы, хотя и каждый по-своему.

Система выглядит весьма стройной и понятной. Однако когда начинаешь в ней разбираться, возникают все новые и новые вопросы.

К какой, например, категории, относится профессия журналиста? С чем или с кем он взаимодействует в первую очередь — с символами («человек-знак») или с людьми («человек-человек»)? А врач-инфекционист — представитель группы «человек-человек» или «человек-природа»? А учитель рисования — что он должен уметь прежде всего: учить («человек-человек») или рисовать («человек-образ»)?

При ближайшем рассмотрении оказывается, что мало определить подходящую профессию — нужно еще выбрать внутри нее правильную специализацию.

Простой выбор

В последнее время в России приобрела популярность методика Джона Холланда. Ее особенность в том, что человеку предлагается несколько десятков пар профессий (например, «агроном — учитель», «педиатр — водитель трамвая» и т. д.), и из каждой пары ему нужно выбрать ту работу, которой бы он занимался с большей радостью. В результате испытуемому «присваивается» один из шести типов личности.

Реалистический тип описывается как стабильный и конкретный, ориентированный на самые «земные» профессии. Такие люди предпочитают иметь дело с вещами и любят работать руками. Сюда относится большая часть рабочих профессий, а также такие специальности, как инженер и технолог.

Исследовательский тип отличается отсутствием потребности в общении с людьми. Человеку такого склада нравится изучать проблемы как таковые, заниматься научной деятельностью — то есть проводить всякого рода исследования. Соответственно, чаще всего представителей этого типа можно встретить в научной среде.

Артистический тип — это, люди, которых сейчас принято называть творческими работниками. Они не переносят однообразную, рутинную деятельность, в них велико стремление к самовыражению. И, к слову, физическая работа им противопоказана. Люди артистического склада находят свое признание в области искусства и культуры.

Социальный тип, как следует из названия, ориентирован на общение. Люди такого типа прекрасно взаимодействуют с окружающими — коллегами, партнерами, клиентами… У них хорошо развиты вербальные способности, они легко устанавливают контакты и налаживают связи. «Социальные» профессии — врач, учитель, секретарь, продавец и так далее.

Предпринимательский тип — основа любого частного бизнеса. Уверенные в себе, склонные к борьбе и риску, умеющие принимать решения и действовать в неопределенных ситуациях — таковы представители этой группы.

К этому типу относятся, естественно, предприниматели, руководители, а также представители профессий, предполагающих самостоятельную деятельность и, возможно, частую практику или фриланс (юрист, журналист, политик и т. п.).

Конвенциональный тип объединяет людей, которые предпочитают системную, структурированную деятельность, желательно связанную с цифрами — статистическими данными, курсами валют, котировками акций и другими четкими показателями. Представители этой группы не любят неопределенность, ценят общественный статус и придерживаются консервативных принципов. Таких людей можно встретить среди бухгалтеров, банковских служащих, экономистов.

Интересно, что система Холланда позволяет человеку составить собственный «рейтинг» психотипов, с тем чтобы учитывать не один аспект личности, а сразу несколько. А как знают представители конвенционального типа, чем больше исходных данных — тем легче решить задачу. Даже если вы относитесь к другому типу. психотипы, психологические типы, профессия, люди, выбор

Источник: https://ShkolaZhizni.ru/psychology/articles/68814/

Как помочь ребенку выбрать будущую профессию: советы психолога

Определиться с кругом занятий, которому тебе большую часть времени предстоит посвятить – это как запрограммировать себя на содержательную и интересную жизнь.

От правильного решения такого важного вопроса зависит, будет ли по большому счету человек счастлив.

С проблемой как выбрать профессию по душе и при этом не ошибиться связано материальное благополучие будущей семьи, сфера общения, социальный статус. А еще самоуважение и уверенность, что живешь не зря.

Профессиональный выбор: ранние истоки и участники

«Кем ты хочешь стать?» – фраза-вопрос, которую малыш слышит с детства. Не реагировать на нее он не может – ведь загадка действительно интригует. Взрослых, правда, поначалу больше, чем его самого.

Но когда надо сориентироваться окончательно, задача нередко застает врасплох.

Как подготовить, грамотно подвести к продуманному и взвешенному решению? Насколько велика роль родителей, наставников, товарищей в столь ответственном деле? Давайте обсудим.

Родительское участие в теме «призвание» сомнению не подлежит. Не оттого, что старшие вправе выбирать вместо дитяти или навязывать ему свое мнение по вопросу как определиться с профессией и какую «стезю» предпочесть иным.

Просто от матери с отцом во многом зависит, найдет ли сын/дочь ту область, в какой ему/ей проще реализовать себя.

У тех, кто с младенчества рядом, больше шансов заметить признаки одаренности, изучить темперамент и отреагировать на стремления своего чада.

Не исключено, что лет с четырех у ребенка проявятся страсть к рисованию, музыке или сценический талант. Тогда ситуацию с поиском своего места во взрослой жизни удается «разрулить» без особых колебаний.

Хотя не факт, что подававший в нежном возрасте надежды вундеркинд окажется поистине талантливым художником, музыкантом либо актером.

Тезис «выявил способности – пестуй их и совершенствуй» бесценен, но идеально срабатывает не всегда.

Отлично если желание обнаружить и вовремя взрастить тяготение или явные задатки к какому-либо роду занятий сына/дочки у родных присутствует.

Еще лучше, когда членами семейства такая тактика всемерно поддерживаются, и в нее вовлекают профессионалов из детских развивающих центров, руководителей кружков, школьных педагогов.

Нелишне попутно наблюдать, не утомительны ли для объекта вашей опеки подобные «уроки», не чересчур ли он перегружен. Чувство меры заботе не помеха.

И все же комплексная установка – на всестороннее развитие врожденных дарований и максимальное расширение круга умений/навыков – более других полезна по-настоящему озабоченным степенью востребованности и занятости детворы мамам-папам-бабушкам-дедушкам. Эффективней метода помочь подростку-наследнику правильно выбрать профессию нет. Личность, умеющая анализировать обстановку, менять стратегию и приспосабливаться к реалиям, неизменно будет «на высоте».

Какое это имеет отношение к проблематике «профессия-специальность-призвание»? Да самое непосредственное. Мир непостоянен – как и наши пристрастия, уровень знаний, готовность корректировать поле и направление деятельности. Прецедентов, когда «хирург от бога» был вынужден бросить скальпель и стать администратором, а опытному экономисту пришлось постичь основы модельного бизнеса – миллионы.

Профессия – не панацея и не приговор. Она всего лишь один из способов самореализации. Возможно неединственной: дипломов-то можно иметь несколько. Но что облегчить движение по жизненному пути степень магистра и профессиональный опыт помогут, сомневаться не приходится.

Помогаем ребенку выбрать будущую профессию: советы для всех

• • Зрелому поколению стоит запомнить: попытки воплотить в юноше/девушке свои давние мечты вреда могут принести больше, чем пользы. Не исключено, что восприимчивость бабушки к языкам внучке не передалась, как и внуку – дедова предрасположенность к точным наукам.

  Поэтому возглавить кафедру лингвистики в университете или финотдел в солидной фирме (предел мечтаний старших) тому и другому не удастся.

• • Профориентацию начинают с младших классов школы. Тягу к дисциплинам, разумные хобби следует приветствовать, а ускоренное накапливание информации умело направлять.

  Нравятся школьнику компьютерные игры? Подскажите, что компьютер – это и мастерство написания программ, разработки сайтов. Понимание, что любимый предмет – это не только игрушка, поддержат клубы юных сисадминов и программистов, IT-выставки.

• • Надо объяснить старшекласснику, что любая специальность, кроме теоретико-практической базы, требует наличия определенных личностных свойств. Это заставит выпускника задуматься, обладает ли он нужными для желанной профессии чертами характера.

  Скованный, с плохой дикцией, теряющийся перед аудиторией студент вряд ли «вырастет» когда-либо в успешного адвоката или журналиста. Придется вырабатывать нужные качества либо сменить ориентир.

• • Влияние сверстников-одноклассников на профориентационный вопрос недооценивать не стоит.

  Внушить, что нельзя «за компанию» поступать на факультет, где список профессий привлекателен, но информированность о сути их нулевая – прямая обязанность родителей. Вступление в сообщество абитуриентов, курсы при вузе (они по-разному называются) погрузят в среду профессиональную или близкую к ней, просветят и развеют абитуриентские страхи.

• • Положение как выбрать профессию если ни к чему не тянет – наиболее щепетильное. Здесь зависимость от чужого мнения особенно велика. Без вмешательства в процесс лиц опытных в таком контексте не обойтись. Понадобится максимум усилий, наблюдательности и желания облегчить поиск приемлемых вариантов.

  Каталог рейтинговых профессий, анализ уровня доходов, беседы о соответствии темперамента охвату обязанностей – это ваше все.

Тесты, исследования психологов, популярные конкурсы, мастер-классы используйте тоже – они действенны. Помните: абсолютно бездарных, как и наделенных талантливостью в большинстве сфер не бывает. И уловить в ребенке «жилку», которая превратится со временем в клад, внимательные родители смогут. Главное – своевременно раскрыть то, что досталось от природы, и помочь применить достигнутое ради своего блага.

Источник: http://semejnoeschaste.ru/otnosheniya-s-detmi/kak-pomoch-rebenku-vyibrat-budushhuyu-professiyu-sovetyi-psihologa.html